Industriteknik BAS 2025 - Modul 7 - Sociala värden och personligt ansvar

Industriteknik BAS 2025 Modul 7 – Sociala värden och personligt ansvar

Sociala värden och personligt ansvar – onlinekurs

Hur bidrar du till en trygg arbetsplats - och hur tar du ansvar för ditt bemötande, följer gemensamma regler och säger till när något inte fungerar?

Denna kurs baseras på den uppdaterade standarden inom Industriteknik BAS som gäller från 1 april 2026.

I den här onlinekursen får du en tydlig och praktisk genomgång av social arbetsmiljö, rättigheter och skyldigheter samt ditt personliga ansvar på arbetsplatsen.

Du får lära dig om organisatorisk och social arbetsmiljö, diskriminering, svensk arbetsrätt och uppförandekoder. Kursen tar även upp hur du rapporterar missförhållanden och hur skalskydd och tillträdesrutiner bidrar till en säker arbetsplats.

Du får kunskap om hur ditt bemötande och agerande påverkar samarbetet, trivseln och säkerheten på jobbet.

Koppling till validering

Den här kursen är en del av Industriteknik BAS, som består av nio moduler.

Kursen omfattar ett av de kompetensområden som bedöms vid validering enligt Industriteknik BAS.

Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen. Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om du behöver komplettera med utbildning inom något område.

Om du behöver stärka din kompetens kan kursen användas som kompetensutveckling inför en ny validering.

För att få din kompetens bedömd och certifierad behöver du genomföra en validering.

Här kan du läsa mer om valideringen.

Vad lär du dig i kursen?

I kursen får du kunskap om sociala värden och personligt ansvar och hur du bidrar till en trygg och respektfull arbetsplats.

Du lär dig att:

• beskriva grundläggande principer för en god organisatorisk och social arbetsmiljö och visa hänsyn och respekt i vardagen
• redogöra för de sju diskrimineringsgrunderna och känna igen diskriminering och trakasserier
• beskriva grundläggande rättigheter och skyldigheter i arbetslivet och veta var du kan söka stöd
• förklara syftet med en uppförandekod, hur du följer den och vad som kan räknas som korruption
• beskriva hur visselblåsarfunktionen fungerar och hur du kan rapportera missförhållanden enligt gällande regler och rutiner
• beskriva olika typer av skalskydd och följa rutiner för behörighet, tillträde och vistelse på arbetsplatsen.

Efter kursen har du kunskap om hur du kan bidra till en tryggare arbetsplats genom att visa respekt, följa rutiner och rapportera risker och missförhållanden.

Målgrupp

Kursen passar dig som:

• arbetar som operatör inom industriproduktion
• är maskinoperatör eller processtekniker
• arbetar med underhåll eller teknik
• är ny i en industriverksamhet
• behöver uppdatera eller dokumentera din kompetens.

Förkunskaper

Inga förkunskaper krävs.

Längd

Cirka 2 timmar.

Så fungerar kursen

• 100 % online – gå kursen när det passar dig, i din egen takt
• Du har tillgång till kursen i 14 dagar efter att du har startat den
• Du kan pausa, fortsätta och repetera när du vill
• Kursen fungerar på dator, surfplatta och mobil
• Kursen är tillgänglighetsanpassad – du kan välja att läsa eller lyssna på innehållet.

Efter kursen

Efter kursen har du kunskap om hur du bidrar till en god social arbetsmiljö genom ditt bemötande och agerande. Du känner till grundläggande rättigheter och skyldigheter, hur du följer uppförandekoden och hur du rapporterar missförhållanden. 

Du förstår också hur skalskydd och rutiner bidrar till att skydda människor, utrustning och information på arbetsplatsen. 

Behov av validering?

YrkesAkademin är en certifierad aktör som stöttar dig genom hela processen – från kompetenskartläggning och utbildningsinsats till validering.

Här kan du läsa mer om valideringen.

Giltighetstid

Kursen har ingen formell giltighetstid enligt lag.

Vi rekommenderar att du:

• går kursen vid nyanställning
• uppdaterar dina kunskaper vid nya arbetsuppgifter
• repeterar kursen vid behov

Kursinnehåll

Kursen består av korta, pedagogiska avsnitt med text, ljud och interaktiva moment.

Detta ingår i kursen:

• Sociala värden
  Du får lära dig om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), de sju diskrimineringsgrunderna och trakasserier. Du får också kunskap om hur ditt bemötande och din kommunikation påverkar samarbetet och trivseln på arbetsplatsen.
• Svensk arbetsrätt
  Du lär dig hur lagar och avtal styr dina villkor på jobbet. Kursen tar upp grundläggande rättigheter och skyldigheter, ditt ansvar som anställd och vad du kan söka stöd när något inte fungerar.
• Uppförandekod
  Du får lära dig varför företag har uppförandekoder och hur du följer dem i det dagliga arbetet. Genom praktiska exempel får du kunskap om om etiska värderingar, korruption och otillåtna förmåner samt hur du kan agera när något inte följs.
• Socialt ansvar
  Du lär dig att uppmärksamma och rapportera missförhållanden, till exempel utnyttjande av arbetskraft, diskriminering och allvarliga säkerhetsbrister. Du får också kunskap om hur visselblåsarfunktionen fungerar, hur rapportering går till och vilket skydd som kan gälla för den som rapporterar.
• Skalskydd
  Du får lära dig om områdesskydd, yttre och inre skalskydd samt passersystem. Kursen tar upp hur du följer rutiner för behörighet, tillträde och vistelse, hantera passerkort och besökare samt rapportera brister eller misstänkta händelser.

Så går kursen till

• Första gången går du kursen i ordning
• Därefter kan du repetera valda delar fritt
• Under kursen finns övningar och kunskapskontroller
• Kursen avslutas med ett samlat kunskapsprov med 20 frågor[ST1] 

Tillgänglighet

• Du kan välja att läsa eller lyssna på innehållet
• Kursen fungerar på dator, mobil och surfplatta
• Du kan själv styra tempot i eventuella videomoment

Observera att frågor och övningar saknar uppläsning.

FAQ

Vad innehåller kursen Sociala värden och personligt ansvar?

Kursen ger dig grundläggande kunskaper om social arbetsmiljö, svensk arbetsrätt, uppförandekoder, socialt ansvar och skalskydd. Du lär dig hur ditt bemötande och agerande bidrar till en trygg arbetsplats och hur du kan föra problem vidare.

Hur kan jag bidra till en god social arbetsmiljö?

Du kan lyssna, visa respekt, dela viktig information och hjälpa kollegor att känna sig delaktiga. Genom att följa arbetsplatsens rutiner och berätta när något inte fungerar bidrar du till bättre samarbete och trivsel.

Vad innebär svensk arbetsrätt?

Svensk arbetsrätt handlar om reglerna som styr förhållandet mellan arbetsgivaren och dig som anställd. Lagar och avtal reglerar bland annat anställningsvillkor, arbetstid och arbetsmiljö. I kursen får du lära dig om dina rättigheter och skyldigheter och var du kan söka stöd.

Vad är en uppförandekod?

En uppförandekod beskriver företagets värderingar och hur du förväntas agera. Den kan exempelvis innehålla regler om bemötande, säkerhet, känslig information och gåvor. I kursen får du öva på hur du följer koden i praktiken.

Hur kan jag undvika korruption och otillåtna förmåner?

Följ företagets regler för gåvor, erbjudanden och privata relationer. Tacka nej till otillåtna förmåner och fråga ansvarig om du är osäker. I kursen får du exempel på situationer där personliga fördelar kan påverka beslut eller hur du utför ditt jobb.

Hur rapporterar jag missförhållanden?

Välj kontaktväg utifrån situationen och arbetsplatsens rutiner. Det kan vara en chef, HR, skyddsombud, facklig företrädare eller visselblåsarfunktionen. Beskriv vad du känner till och var tydlig med vad du är osäker på. I kursen får du lära dig när olika kontaktvägar kan vara aktuella.

Varför behöver jag känna till skalskydd och tillträdesrutiner?

Skalskydd och tillträdesrutiner hjälper till att hindra obehöriga från att komma in och skyddar människor, utrustning och information. Du bidrar genom att hantera passerkort säkert, följa besöksrutiner och bara vistas där du har behörighet.

Måste jag gå kursen för att genomföra en validering?

Nej. Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen. Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om det finns områden där du behöver komplettera med utbildning.

Får jag ett certifikat efter kursen?

Nej. Om du vill få din kompetens bedömd enligt Industriteknik BAS 2025 behöver du genomföra en validering.

Kan YrkesAkademin hjälpa oss med validering?

Ja. YrkesAkademin är certifierad aktör och kan hjälpa er genom hela processen – från validering och kompetenskartläggning till utbildning och ny validering.

Läs mer om validering här.

Hur lång tid tar kursen?

Kursen tar cirka 2 timmar att göra.